林業事業体は、求人を申し込むときは、様式別紙１の「事業所登録シート」及び別紙２の「求人申込書」に所定事項を記載し、愛媛県林業労働力確保支援センター（以下「支援センター」という。）に来所し、提出（来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも可能）する。なお、事業所登録シートは、最初の求人申込書に添付することとし、その後の求人申込書には添付の必要はない。ただし、登録シートの内容に変更を生じた場合は、その都度変更手続きを行う。

支援センターは、就業希望者から就業相談があったときは、その意向を聞いて別紙３の「求職票」を提出してもらう。

支援センターは、就業希望者に対し、求人申し込みを受けている林業事業体において、就業者が従事する業務の内容、賃金、労働時間等の労働条件を明示する。

支援センターは、就業希望者が、登録している事業体に就業を希望する場合は、就業希望者に別紙４の「紹介状」を発行する。

就業希望者は、「紹介状」を林業事業体に持参し、面談する。

林業事業体は、面談後、その結果を速やかに別紙５の「採否通知書」により支援センターに通知する。また、就業希望者も同様に面談結果を支援センターに報告する。

この結果、採用された場合は、この就業希望者に対する職業紹介事業は完結となりますが、不採用となった場合は、再度③～⑥を繰り返すこととなります。 なお、就業希望者又は求職者から知り得た個人的な情報は、適正に取り扱います。

なお、上記「求人申込書」、「求職票」は、それぞれ事業体および求職希望者が愛媛県林業労働力確保支援センターに提出し受理された日から１年間を有効期間とする。